連合奈良「男女平等トップリーダーセミナー」で講師

投稿日時: 2017年6月12日投稿者: lgbtjapan

連合奈良主催「男女平等トップリーダーセミナー」で「職場におけるLGBTの基礎知識」の講演を行いました。連合の6月、男女平等推進月間にあわせた取り組みです。

LGBTの就労に関する企業等の取組事例　労働政策研究・研修機構

投稿日時: 2017年6月2日投稿者: lgbtjapan

LGBTの就労に関する企業等の取組事例　独立行政法人労働政策研究・研修機構

厚生労働省からの要請を受けて、国内の企業におけるLGBTへの配慮・支援に関する
取組事例を収集した論文。

http://www.jil.go.jp/kokunai/other/whitepaper/documents/20170331-lgbt.pdf

連合による「LGBTに関する職場の意識調査」資料

投稿日時: 2017年6月2日投稿者: lgbtjapan

職場でのLGBTの置かれている現状を示す調査結果となっています。

連合による1000名のインターネット調査
～日本初となる非当事者を中心に実施したLGBT関連の職場意識調査～

「LGBT等（性的マイノリティ）当事者」は8%
職場における「LGBT」に関する差別を「なくすべき」8割強
職場におけるLGBT関連のハラスメントを受けたり見聞きしたりした人は2割強「LGBT」が身近にいる人では約6割に
ハラスメントの原因約6割が「差別や偏見」と回答
管理職では認知度や受容度が高い反面、抵抗感等もやや高い傾向に

https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/data/20160825.pdf?0826